agnieszka.com.pl • Prosze o szybka odpowiedz!
Strona 1 z 1

Prosze o szybka odpowiedz!

: 10 sty 2007, 10:54
autor: Kermit
Witam!

Pracuje w pewnej firmie i od kilku dni zostalem przeniesiony do innego miejsca pracy na to samo stanowisko. Tutaj w zakres moich obawiazkow wchodzi jezdzenie autem dostawczym. Mam prawo jazdy. No ale...
Auto jest zupelnie niesprawne. Jechalem nim wczoraj: nie dziala hamulec - tylko szarpie - hamowac mam silnikiem. Skrzynia ledwo dziala, jedynka nie dziala, do tego: R gdzie 1, 1 gdzie 2, 2 gdzie 3, 3 gdzie 4. Na kierownicy sa luzy straszne, pozatym ayuto sciaga w lewo. Generalnie rzecz biarac auto po drodze nie jedzie lecz PŁYNIE. Musze nim jezdzic.

Druga sprawa to studia. Praktycznie 4 rok, zawsze na 4,5 ale kierownik wolnego nei da bo student juz jest, ale i nie zwolni. mysle ze po prostu jak nei przyjde do pracy da mi dyscyplinarne


Teraz pytanie do was:

Czy jezeli sie zwolnie beda tego jakies zle konsekwencje? Np. na swiadectwie pracy itp itd?Jakies zle konsekwencje
Pracuje tu 5 miesiecy wiec o zasilku nei ma mowy.
Zwolnic sie moge kiedy chce? bo slyszalem ze tylkow dniu wyplaty...
Mm umowe na 10 lat, z wypowiedzeniem 2 tygodniowym

Po prostu sie boje, ba jestem przerazony. Nich ktos wyskoczy mi pod kola, niech trzeba bedzie zachamowac. Co zrobie? wjade w kogos a potem do wiezienia i wyrzuty sumienia? Jako kierowca gdy jade autem uwazam ze samochod jest sprawny :/


P.S na 14 ide do pracy wiec czekam na odpowiedz

: 10 sty 2007, 11:24
autor: natasza
Możesz rozwiązać umowę o pracę poprzez wypowiedzenie umowy o pracę ( z zachowaniem 2 - tygodniowego wypowiedzenia).
W okresie wypowiedzenia powinieneś chodzić do pracy, chyba, że pracodawca sam zwolni Cię z obowiązku świadczenia pracy.
Jeśli bardzo Ci zależy na tym, aby nie pracować w okresie wypowiedzenia, to możesz iśc na zwolnienie lekarskie. Wypowiedzenie możesz złożyć kiedy chcesz, a nie tylko w dniu wypłaty.

A jeśli chodzi o świadectwo pracy, to będziesz miał napisane, że to Ty się zwolniłeś (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika) i ile dni byłeś na zwolnieniu lekarskim ( o ile je weźmiesz).

Poza tym jeśli np. dzisiaj koniecznie nie chcesz iśc to pracy, to możesz wziąc urlop na żadanie lub brzydko mówiąc "załatwić sobie L4".

: 10 sty 2007, 11:47
autor: Kermit
nie, pojde do pracy jak chca. Oni i tak wisza mi urlop za 5 miesiecy pracy.Powinni mi oddac?

: 10 sty 2007, 13:12
autor: natasza
Tak, możesz wykorzystać przysługujący Ci urlop albo wypłacą Ci go w ekwiwalencie pieniężnym.

: 10 sty 2007, 13:22
autor: kot_schrodingera
Kermit, ja bym na twoim miejscu zmienił pracę. Niedość że możesz kogoś zabić to sam możesz wylądować pod pociągiem lub tirem. Ale zanim zwolniłbym się to jadąc tym gruchotem zatrzymałbym się przy najblizszym patrolu policji... Za takiego gruchota facet niewypłaciłby się do mońca życia. I tak powinno być...

: 10 sty 2007, 17:24
autor: ksiezycowka
Kermit, normalnie wypowidasz umowe i bierzesz urlop na 2 tygodnie albo L4 i juz. Kase z urlopu Ci musza oddac. I koniec.

[ Dodano: 2007-01-10, 17:24 ]
A i wypowiedziec mozesz kiedy chcez z tym ze ponoc najlepiej jest odchodzic pod koniec miesiaca czy tygodnia - nie wiem czemu :?

: 10 sty 2007, 17:33
autor: natasza
moon pisze:A i wypowiedziec mozesz kiedy chcez z tym ze ponoc najlepiej jest odchodzic pod koniec miesiaca czy tygodnia - nie wiem czemu
Bo okres wypowiedzenia kończy się w sobotę lub w ostatni dzień miesiąca (jeśli wypowiedzenie trwa tydzień / miesiąc lub ich wilokrotność).

: 10 sty 2007, 17:38
autor: ksiezycowka
Swoja droga to ja bym chciala miec 2 tygodnie wypowiedzenia. Ja mam umowe na 3 lata i miesiac wypowiedzenia. :/

: 10 sty 2007, 17:40
autor: natasza
moon pisze:Swoja droga to ja bym chciala miec 2 tygodnie wypowiedzenia. Ja mam umowe na 3 lata i miesiac wypowiedzenia. :/

Tym lepiej dla Ciebie, bo za okres wypowiedzenia nalezy Ci się wynagrodzenie. A na zwolnienie lekarskie możesz iśc, jak bardzo nie chcesz pracować. Nieładnie, ale możliwośc jest.

: 10 sty 2007, 17:42
autor: ksiezycowka
natasza pisze:Tym lepiej dla Ciebie, bo za okres wypowiedzenia nalezy Ci się wynagrodzenie.
Wiem ale co jakbym chciala przeskoczyc pracy do pracy? :/

[ Dodano: 2007-01-10, 17:42 ]
N o i nie cale wynagrodzenie...

: 10 sty 2007, 17:49
autor: natasza
moon pisze:Wiem ale co jakbym chciala przeskoczyc pracy do pracy?

To niestety musisz czekać do czasu upłynięcia okresu wypowiedzenia.

Ale myślę, że jak nowemu pracodawcy zależy, to poczeka. :-)
Chociaż polski rynek pracy jest tak pełny obłędu, że kto wie.

: 10 sty 2007, 17:54
autor: ksiezycowka
natasza pisze:o niestety musisz czekać do czasu upłynięcia okresu wypowiedzenia.
Nowlasnie i to jest dla mnie problem wynikajacy z tego miesiaca :)
natasza pisze:Ale myślę, że jak nowemu pracodawcy zależy, to poczeka. :-)
A ja mysle ze za duzo jest chetnych zeby mial czekac :) Ja bym nie czekala.

: 10 sty 2007, 23:47
autor: Kermit
Gdyby policja mnie zatrzymala chyba ja bym, placil mandat - bo gdy jade autem akceptuje jego stan tecvhniczny. Mma go sprawdzic przed jazda... tak mi sie wydaje ...

: 11 sty 2007, 00:12
autor: ksiezycowka
Kermit pisze:Gdyby policja mnie zatrzymala chyba ja bym, placil mandat - bo gdy jade autem akceptuje jego stan tecvhniczny.
Jak mojego tate capneli ostatnio za predkosc - wiozl jakiegos dyrektora i cholernie sie gosciowi spieszylo :/ to dostal mandat ale pokrywala go praca nie tata. Jemu sie dostalo 6 pkt za to :/

: 11 sty 2007, 08:43
autor: Andrew
Kermit pisze:Gdyby policja mnie zatrzymala chyba ja bym, placil mandat - bo gdy jade autem akceptuje jego stan tecvhniczny. Mma go sprawdzic przed jazda... tak mi sie wydaje ...


nigdy nie płaciłem mandatu za stan techniczny pojazdu , jak mnie pracodawca censored to podjezdzalem pod patrol policyjny i dawalem im dowód do reki by go zatrzymali wymieniajac powód jego im oddania , wracalem na szychte bez dowodu odstawialem auto i zglaszalem zdarzenie ! <aniolek>

Oni _policjanci wiedza jak pracodawcy dzialają , zatem nie dają mandatów za stan tewchniczny , tylko zabierają dowody rejestracyjne

: 12 sty 2007, 10:50
autor: wajdelota
Hej. Możesz dać wypowiedzenie z zachowanie TYGODNIOWEGO okresu wypowiedzenia. Pracujesz krócej niż rok, więc obowiązuje Cię tygodniowy okres wypowiedzenia. To, że pracodawca pisze na umowie takie coś, to haczyk na tych co prawa nie znają. Pracujesz w Polsce i obowiązują Cię polskie akty prawne.
Wypowiedzenie liczy się od poniedziałku. Czyli jak dasz we wtorek, to od przyszłego poniedziałku zaczynają Ci liczyć okres wypowiedzenia.
I jest drugie wyjście. :]
Możesz złożyć wypowiedzenie w trybie natychmiastowym. Masz do tego pełne prawo, gdyz jeżeli pracodawca nie zapewni Ci bezpiecznych warunków pracy itp. możesz odmówić mu pracy oraz złożyć wypowiedzenie. I gówno Ci może zrobić.
Według kodeksu, jeśli nie dostaniesz ubioru roboczego nie powinieneś przystąpić do pracy. A co dopoiero jak samochód niesprawny.
Pozdrawiam serdecznie i powodzenia.

: 12 sty 2007, 12:19
autor: Maverick
wajdelota pisze:Pracujesz w Polsce i obowiązują Cię polskie akty prawne
A jesli jest w ustawie czy kodeksie "chyba ze umowa stanowi inaczej"?

: 12 sty 2007, 14:41
autor: natasza
Maverick pisze:
wajdelota pisze:Pracujesz w Polsce i obowiązują Cię polskie akty prawne
A jesli jest w ustawie czy kodeksie "chyba ze umowa stanowi inaczej"?


Jest tak, że:

Art. 18.

§ 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.

§ 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy.

Wiec umowa o pracę nie może być mniej korzystna niż prawo pracy.
Tak samo jest z resztą z porozumieniami, układami zbiorowymi pracy, regulaminami i statutami.

wajdelota pisze:Możesz dać wypowiedzenie z zachowanie TYGODNIOWEGO okresu wypowiedzenia. Pracujesz krócej niż rok, więc obowiązuje Cię tygodniowy okres wypowiedzenia.


Art. 33.

Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

: 14 sty 2007, 12:03
autor: Maverick
natasza pisze:Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Rozumiem to tak, ze jezeli jest to umowa na okres dluzszy niz 6 miesiecy (czas okreslony) to w umowie moze byc, ale nie musi, ze wypowiedzenie tej umowy bdzie z 2tygodniowym wyprzedzeniem.
Czyli jak nie przewidza tego w umowie to znaczy ze tego nie ma. A nawet jak przeiwdza to dotyczy to obu stron, i pracodawcy i pracownika.

: 16 sty 2007, 16:28
autor: Kermit
dostalem awans :|

: 16 sty 2007, 17:24
autor: ksiezycowka
Kermit pisze:dostalem awans
<hahaha> Przezyles "probe samochodu" !

: 17 sty 2007, 19:42
autor: Kermit
ehhehe jak w "Star Treku" byla tam taka proba, Worf uzyl ja w jednym z odcinkow na kadecie ktory staral sie o awans. Dostala awans za to ze przerwala probe i miala odwage powiedziec ze test byl niesprawiedliwy. :)

: 17 sty 2007, 23:12
autor: ksiezycowka
Kermit pisze:ak w "Star Treku" byla tam taka proba
Swoje zdanie kiedys pisalam - nawet Smerfy sa sensowniejsze od takich durnot ;P

: 18 sty 2007, 00:52
autor: Kermit
nie znasz sie :P

to naprawde BARDZO wartosciowy serial.

: 18 sty 2007, 09:07
autor: Ted Bundy
Star Trek to legenda :> Mimo że fanbojem nie byłem nigdy, z przyjemnością lookałem od czasu do czasu

: 18 sty 2007, 11:55
autor: wajdelota
dobra, ale pochwal sie kim teraz tam jesteś :>